Новости

На очередном заседании Комиссии по молодёжной политике под председательством Полины Гонашилиной был рассмотрен вопрос об участии администрации города Ульяновска в организации и финансировании основных и дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости молодёжи.

Начальник управления по делам молодёжи администрации Дарья Дубаева доложила, что в рамках муниципальной программы «Развитие молодёжной политики в муниципальном образовании «город Ульяновск» трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте 14-17 лет осуществляет МБУ «Симбирцит». Было разработано и утверждено «Положение о городском конкурсе проектов по организации трудовых отрядов», проведен городской конкурс проектов, в реализации которого задействованы 1807 несовершеннолетних граждан в возрасте с 14 до 17 лет включительно. Общее количество поданных проектов - 74. В бюджете города на трудоустройство несовершеннолетних в 2025 году предусмотрено 13 300 тыс. рублей, из них 13 000 тыс. руб. на оплату труда, 300 тыс. руб. на хозяйственные товары. Сам процесс работы организован по принципу 4-х часового лагеря с вводным инструктажем ответственного за трудовой отряд и подведением итогов по окончанию работы. Продолжительность смены составляет 10 дней. При этом подросток может отработать как одну, так и несколько смен. По окончании 10 рабочих дней выплачивается заработная плата на основании табеля учёта рабочего времени. Перечисление заработной платы производится в последний рабочий день согласно ТК РФ на личный расчетный счет несовершеннолетнего. Общая сумма заработной платы составит за месяц 6000 рублей с материальной выплатой от центра занятости. Согласно целевым показателям по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на 2025 год на предприятия муниципального образования «город Ульяновск» необходимо трудоустроить 2461 подростка.

- Существуют определенные проблемы в вопросе трудоустройства молодёжи, к примеру, подготовка кадров для предприятий нашего региона. В рамках данной задачи считаю необходимым уделить должное внимание профориентационным мероприятиям, которые помогут выявить аспекты, способные задержать кадры в Ульяновске, а также усилить связь между работодателями и молодёжью. Предлагаю провести круглый стол с высшими и средними учебными заведениями по анализу работы существующей системы профориентации, который выявит её сильные и слабые стороны. Впоследствии мероприятия данного характера можно масштабировать, приглашая не только учебные заведения, но и работодателей, - прокомментировала депутат Ульяновской Городской Думы Светлана Силаева.

Фоторепортаж